MOKYKIS IR PLANUOK

Įvertinkite savo įmonės socialinio tvarumo atitiktį ir valdymą

Socialinio tvarumo taisyklių laikymasis, pvz., ES darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros direktyvos, antidiskriminacinių įstatymų, ataskaitų teikimo standartų ir vidinės atskaitomybės, yra būtinas ilgalaikiam atsparumui ir reputacijai. Šis trumpas savęs vertinimas padės jūsų įmonei įvertinti, kaip gerai atitinkate šiuos teisinius ir savanoriškus standartus.

Kaip veikia vertinimas

Įvertinkite kiekvieną teiginį nuo 1 (netiesa) iki 10 (visiškai tiesa, nuosekliai taikoma). Šiame trumpame vertinime yra 10 klausimų, kurių bendra suma sudaro 100 balų. Užbaigę vertinimą, pamatysite savo įmonės bendrą balą ir sužinosite, kokį socialinio tvarumo atitikties ir valdymo lygį jūsų įmonė šiuo metu demonstruoja ir kaip jūsų įmonė gali toliau stiprinti socialinio tvarumo atitiktį.

Šis įrankis nesaugo, nelaiko ir nesidalina jokiais jūsų įvestais duomenimis. Visa informacija apdorojama tik paslaugai suteikti ir iš karto po apdorojimo negrįžtamai ištrinama iš mūsų sistemų. Jokie asmens ar įmonės duomenys nėra saugomi jokiu tikslu. Jūs visada išlaikote visišką savo duomenų kontrolę.

Įvertinkite savo įmonės socialinio tvarumo atitiktį ir valdymą

Jūsų duomenys apdorojami vietoje ir nėra saugomi mūsų serveriuose.

Žinome apie EU darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros direktyvą, kitus EU teisinius lygybės reguliavimo mechanizmus bei vietos teisės aktus šalyje(-yse), kurioje(-iose) veikia įmonė, apimančius lygybės reikalavimus darbe; taip pat turime priemones (pvz., lankstų darbo laiką, tėvystės/motinystės atostogas, slaugytojo atostogas) jų laikymuisi užtikrinti.

Netiesa Visiškai tiesa, nuosekliai taikoma

Žinome apie ES antidiskriminacijos ir sąžiningo darbo įstatymus bei vietos teisės aktus šalyje(-yse), kurioje(-iose) veikia įmonė; užtikriname nediskriminavimą įdarbinant, skiriant darbo užduotis ir darbo sąlygose, laikydamiesi nacionalinių ir ES teisės aktų.

Netiesa Visiškai tiesa, nuosekliai taikoma

Sveikatos, saugos ir prieinamumo priemonės (pvz., asmeninės apsaugos priemonės, evakuacija ir pranešimai) atitinka ES ir vietos teisės aktus šalyje(-yse), kurioje(-iose) veikia įmonė; jos yra įtraukios ir apima visus darbuotojus, įskaitant turinčius negalią ar skirtingus kūno poreikius.

Netiesa Visiškai tiesa, nuosekliai taikoma

Turime aiškias, reikalavimus atitinkančias procedūras, leidžiančias darbuotojams pranešti apie atskirtį, priekabiavimą ar diskriminaciją, ir visi įmonėje žino, kaip jomis naudotis.

Netiesa Visiškai tiesa, nuosekliai taikoma

Turime paskirtą asmenį arba komandą, atsakingą už saugos, įvairovės, įtraukties skundų valdymą ir politikos priežiūrą.

Netiesa Visiškai tiesa, nuosekliai taikoma

Turime dokumentuotas politikas dėl įvairovės ir įtraukties, nediskriminavimo, priekabiavimo ir saugos, atitinkančias ES ir vietos teisės aktus šalyje(-yse), kurioje(-iose) veikia įmonė, ir jas periodiškai peržiūrime.

Netiesa Visiškai tiesa, nuosekliai taikoma

Stebime paprastus įvairovės, lygybės ir įtraukties (DEI) bei socialinio poveikio rodiklius (pvz., demografinius duomenis, dalyvavimą mokymuose, incidentus) pažangai vertinti.

Netiesa Visiškai tiesa, nuosekliai taikoma

Turime aiškią atskaitomybę įmonėje ir procesą atitikčiai valdyti, įskaitant reguliarias valdymo ir atitikties peržiūras, dokumentuotas procedūras, o bet kokia neatitiktis yra sprendžiama; žinome, kokią informaciją/duomenis reikia rinkti socialinio tvarumo ir DEI aspektams įmonėje stebėti pagal ES ir vietos teisės aktus šalyje(-yse), kurioje(-iose) veikia įmonė.

Netiesa Visiškai tiesa, nuosekliai taikoma

Bendradarbiaujame su partneriais/tiekėjais socialinio tvarumo klausimais, įskaitant įvairovės, lygybės ir įtraukties problemas; renkame jų įtraukties duomenis arba savanoriškai teikiame ataskaitas apie įtraukties pastangas (pvz., laikydamiesi CSRD, VSME, SDGs ar tvarumo ataskaitų teikimo geriausių praktikų).

Netiesa Visiškai tiesa, nuosekliai taikoma

Periodiškai peržiūrime savo žmogiškųjų išteklių valdymo praktikas ir verslo procesus, susijusius su poveikiu žmonėms ir bendruomenėms, siekdami užtikrinti, kad jie palaiko įtrauktį, lygybę ir teisinius įsipareigojimus; taip pat juos atnaujiname, kai reikia.

Netiesa Visiškai tiesa, nuosekliai taikoma
Grįžti į Mokykis ir planuok